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2025.02
01

『熱い想い』と『冷たい客観性』
黒子のつぶやき
2024年4月に株式会社LifeSizeという会社を設立しました。
12名の強力な仲間に協力いただきスタートし、
今では20名ほどの屈強な仲間に混ざっていただいています。
自分で言うのも何ですが、僕の能力にしては上出来な進捗です😁
#支え盛り上げていただき感謝です
チームビルディングを実践して学んだのは、
熱い想いの量だけはチームはあまり上手くいかず、
社長、リーダーは同じくらいの冷たい客観性を持たなきゃいけない。
熱い想いと冷たい客観性
その両輪がないと、ただの仲良しごっこになるので
そうならないようめちゃ意識しております。
相手の立場に立たない指摘はやる気を削ぎ、
相手の未来を想像したアドバイスはやる気を増幅させる
挑戦すれば上手くいったり上手く行かなかったり
頭ではわかっているつもりでもやってみたらできないこともあり
できないと思ってるけどやってみたらできることもある
熱さだけでは道を間違ってしまい、
冷たさだけでは人はついてこない
#尊敬するマーケター森岡毅さんの言葉
LIFESIZEは超実践のチーム。
僕らのミッションは『課題の解決』
目の前の相手の課題を解決することによって信頼を獲得し、
自らも学び成長し、結果自分の手札が増える。
その結果、『明確な』進化や成長をすることができる。
そんな環境を提供できていると信じています。
高額商品を作って売ろうみたいなことをやってしまうと
その商品に合った(買ってくれそうな)お客様を探すゲームになってしまう。
そんな誰かに教わった道を歩むことに苦しんでいる人がたくさんいる。
ずーっと集客をし続ける人生と
先に集客をして目の前の人の課題を解決していく人生。
知識で学んだことがいつも最適ではない。
難しいゲームを一緒に解くために必要なのは一人でやらないこと。
必要なのは相性の良い仲間たち。
これからもご縁を大切にする人たちのチームでありたいです。
黒子
